Responsabilidad
Administrativa
Estrategia jurídica de élite en la defensa de servidores públicos frente a procedimientos disciplinarios y sanciones del Estado.
Marco Jurídico
¿Qué es la Responsabilidad Administrativa?
Con fundamento en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, este concepto define el régimen de obligaciones de quienes desempeñan un empleo, cargo o comisión en el servicio público.
La responsabilidad administrativa surge cuando un servidor público incumple con los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen el ejercicio de la función pública. En GAVAR & Asociados, entendemos que la arquitectura del servicio público requiere una defensa técnica precisa para evitar la arbitrariedad en la aplicación de la norma.
Causales de Sanciones
Análisis detallado de las conductas reguladas bajo el régimen disciplinario administrativo.
Faltas Administrativas No Graves
- check_circle Incumplimiento de las instrucciones de superiores jerárquicos.
- check_circle Omisión en la presentación de declaraciones de situación patrimonial.
- check_circle No denunciar actos u omisiones que puedan constituir faltas.
- check_circle No atender instrucciones, requerimientos o resoluciones de órganos de control.
Faltas Administrativas Graves
- error Cohecho: Aceptación de beneficios a cambio de acciones u omisiones.
- error Peculado: Apropiación o uso indebido de recursos públicos.
- error Desvío de Recursos: Asignación diversa de fondos o bienes públicos.
- error Abuso de Funciones: Ejercicio de atribuciones no conferidas.
Sanciones Aplicables
- arrow_forward Amonestación pública o privada.
- arrow_forward Suspensión del empleo, cargo o comisión (de 30 a 90 días).
- arrow_forward Destitución de su empleo, cargo o comisión.
- arrow_forward Sanciones Económicas e Inhabilitación temporal para el servicio público.
Solicitud de Asesoría Técnica
Nuestro equipo especializado evaluará su caso con total confidencialidad. Por favor, proporcione los detalles institucionales requeridos.