Procedimiento de Conciliación Prejudicial.

Conciliación Laboral

Con la idea de dar agilidad, certeza y confianza a la solución de conflictos entre patrones y trabajadores, se implementó el Procedimiento de Conciliación Prejudicial, proceso por medio del cual se pretende que por la vía de la platica se solucionen los conflictos laborales, es INDISPENSABLE agotar esta instancia antes de intentar una acción judicial (demanda) en materia laboral.

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